Strukturiert. Zuverlässig. Rechtssicher.
Ihre Unternehmensnachfolge in besten Händen
Wir begleiten Sie bei der geplanten Übergabe Ihres Unternehmens: mit rechtssicherer Struktur, steuerlicher Optimierung und fundierter Bewertung.
Unternehmensnachfolge: Ihre Verantwortung, unsere Expertise
Der Übergang eines Unternehmens auf die nächste Generation oder neue Eigentümer ist einer der wichtigsten Schritte im Lebenszyklus eines Betriebs.
Eine gute Vorbereitung sorgt dafür, dass Werte erhalten, Arbeitsplätze gesichert und steuerliche Risiken minimiert werden. Gerade im Mittelstand kommt es darauf an, rechtliche, steuerliche und emotionale Aspekte in Einklang zu bringen.
Wer die Nachfolge frühzeitig strukturiert, schafft klare Verhältnisse – und wahrt die eigene Gestaltungsfreiheit.
Wir von USTB in Dresden begleiten Unternehmer:innen, Familienbetriebe und Gesellschafter:innen in Sachsen bei der rechtssicheren, steueroptimierten und betriebswirtschaftlich fundierten Planung der Unternehmensnachfolge.
Wenn Sie Ihre Unternehmensnachfolge frühzeitig gestalten, entsteht Raum: für steuerliche Klarheit, rechtssichere Strukturen und eine erfolgreiche Übergabe.
Für jedes Unternehmen, unabhängig von Größe, Umsatz oder Rechtsform
Für wen ist Nachfolgeplanung besonders relevant?
Gerade im Mittelstand steht früher oder später die Frage nach der Nachfolge an.
Ob Familienbetrieb, Gesellschaftergemeinschaft oder Einzelunternehmen: Eine klare Planung schafft Sicherheit für alle Beteiligten.
Typische Ausgangssituationen:
- Unternehmer:innen ab ca. 55 Jahren, die frühzeitig planen möchten
- Gesellschafter:innen, die ihre Anteile übertragen oder veräußern wollen
- Familienunternehmen mit mehreren Erb:innen
- Geschäftsführer:innen mit Nachfolgebedarf
- Betriebe, die in Holding-Strukturen eingebunden sind
Typische Fragestellungen:
- Wie kann ich mein Lebenswerk steuerlich optimal übergeben?
- Welche Rechtsform passt zur geplanten Nachfolgelösung?
- Wie lässt sich der Unternehmenswert ermitteln und dokumentieren?
- Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Übergabe?
Leistungsfelder
Unsere Leistungen rund um die Unternehmensnachfolge
Wir konzentrieren uns auf die fachliche, steuerliche und rechtliche Seite Ihrer Nachfolge – ohne Vermittlung oder Nachfolgersuche.
Unser Ziel: Werte sichern, Strukturen klären, Übergänge gestalten.
Steuerliche und rechtliche Nachfolgeplanung
Analyse bestehender Strukturen, steuerliche Gestaltung von Schenkung, Erbfolge oder Verkauf.
Unternehmensbewertung nach IDW S1
Objektive, nachvollziehbare Bewertung als Grundlage für Übergabe, Verkauf oder Erbauseinandersetzung.
Gestaltung von Schenkung und vorweggenommener Erbfolge
Planung steuerfreier oder steuerreduzierter Übergaben unter Nutzung gesetzlicher Freibeträge.
Beratung zu Rechtsform und Struktur
Prüfung und Optimierung von Unternehmensformen (z. B. GmbH, Holding, Personengesellschaft) für eine steuerlich effiziente Nachfolge.
Begleitung bei Gesellschafterwechsel oder Einbringung
Strukturierte Übertragung von Gesellschaftsanteilen, rechtssicher dokumentiert und steuerlich abgestimmt.
Ganzheitliche Prozessbegleitung
Von der Analyse über die Bewertung bis zur Umsetzung – wir begleiten Sie Schritt für Schritt.
Unternehmensnachfolge klar strukturieren
Planen Sie Ihre Unternehmensnachfolge vorausschauend.
Wir unterstützen Sie dabei, Werte zu erhalten, steuerliche Vorteile zu nutzen und den Übergang reibungslos zu gestalten.
In 6 Schritten zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge
Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge entsteht Schritt für Schritt – durch klare Analyse, präzise Planung und sorgfältige Umsetzung. Wir begleiten Sie in jeder Phase mit Erfahrung, Diskretion und fachlicher Tiefe.
01.
Analyse
Wir erfassen Ihre Ausgangssituation und prüfen bestehende Strukturen als Basis für die Planung.
02.
Zieldefinition
Gemeinsam klären wir Ihre Nachfolgeziele – von der Vermögenssicherung bis zur steuerlichen Entlastung.
03.
Bewertung
Wir bestimmen den Unternehmenswert nach dem Standard IDW S1 als Grundlage für Übergabe oder Verkauf.
04.
Prüfung
Wir prüfen steuerliche Auswirkungen, nutzen Freibeträge und identifizieren Gestaltungsspielräume.
05.
Strukturierung
Wir entwickeln eine rechtssichere und steuerlich effiziente Nachfolgestruktur, passend zu Ihren Zielen.
06.
Umsetzung
Wir begleiten die Übergabe in Abstimmung mit Notar:innen, Anwält:innen und Banken – bis alles abgeschlossen ist.
Häufige Fragen zur Unternehmensnachfolge
Eine Nachfolge betrifft nicht nur rechtliche und steuerliche Fragen, sondern auch familiäre und betriebliche Strukturen.
Herausfordernd sind oft die Bewertung des Unternehmens, steuerliche Belastungen bei Schenkung oder Verkauf sowie die Abstimmung zwischen mehreren Erb:innen oder Gesellschafter:innen.
Frühzeitige Planung schafft hier Klarheit und verhindert spätere Konflikte.
So bleibt genügend Zeit, um steuerliche Freibeträge optimal zu nutzen, die Rechtsform anzupassen oder gesellschaftsvertragliche Regelungen vorzubereiten.
Je früher Sie beginnen, desto größer ist Ihr Handlungsspielraum.
Bei Unternehmensübertragungen greifen jedoch besondere Begünstigungen, etwa bei der vorweggenommenen Erbfolge oder bei Betriebsvermögen nach § 13a ErbStG.
Eine steuerliche Beratung ist entscheidend, um Freibeträge und Vergünstigungen gezielt zu nutzen.
Oft müssen bestehende Verträge an die Nachfolgeregelung angepasst werden, um spätere Auseinandersetzungen zu vermeiden.
Wir arbeiten dabei eng mit Notar:innen und Rechtsanwält:innen zusammen, um eine rechtssichere Umsetzung sicherzustellen.
Im Mittelstand ist die familieninterne Übergabe am häufigsten, erfordert jedoch klare Regelungen zu Verantwortung, Eigentum und Finanzierung.
Welche Variante sinnvoll ist, hängt von der Struktur und Zukunftsplanung des Unternehmens ab.
Eine strukturierte Beratung hilft, steuerliche Risiken zu vermeiden, rechtliche Stolpersteine zu erkennen und den Übergabeprozess reibungslos zu gestalten.
So bleibt Ihr Lebenswerk langfristig gesichert.
Wir ermitteln den Unternehmenswert nach dem anerkannten IDW S1-Standard, der Ertragskraft, Vermögen und Zukunftsperspektiven berücksichtigt.
Diese Bewertung bildet die Grundlage für steuerliche Berechnungen, Verhandlungen oder die Aufteilung unter mehreren Erb:innen.
Die Erbfolge tritt erst im Todesfall ein und kann – ohne vorherige Planung – zu steuerlichen Belastungen oder Konflikten führen.
Ein Verkauf dagegen löst Einkommensteuer auf den Veräußerungsgewinn aus, ermöglicht aber die Entnahme von Liquidität.
Welche Variante sinnvoll ist, hängt von Zielen, Familienstruktur und steuerlicher Situation ab.
Das kann zu unklaren Eigentumsverhältnissen, handlungsunfähigen Gesellschaften oder steuerlichen Nachteilen führen.
In vielen Fällen droht sogar die Zerschlagung des Betriebs.
Eine frühzeitige Nachfolgeplanung verhindert solche Risiken und sichert den Fortbestand des Unternehmens.
Jetzt Kontakt aufnehmen – Wir beraten Sie persönlich!
Jetzt Kontakt aufnehmen – Wir beraten Sie persönlich!
Lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Nachfolge sprechen.
In einem Kennenlerngespräch klären wir Ihre Ziele und zeigen steuerlich wie rechtlich sinnvolle Wege auf.
Standort: Dresden – und auch deutschlandweit für Sie da!
Telefon: 0351 3146996-0
E-Mail: info@ustb-beratung.de
